社会への貢献と個々の才能を追求して

今年、少子化が進んでいる時代に、私が人材派遣業を始めたきっかけになったのは

前職でテレマーケティング業を行っており、約120名程の人材を常雇しておりました。

そのうちのほぼ80％が派遣会社からの人材でした。

日々、人が入れ替わり立ち代り変動していく光景より、人材という部分に関しての

疑問が深まり、追求していきたいと思ったからです。

将来の目標設定が定まらない、また、個々の才能を生かせないまま次々と入退職を

繰り返すなど、様々な理由が考えられますが、その部分に着目し、弊社では人材の

メンタル的な部分から、適職部分まで様々な方向により人材のバックアップを行って

いきます。もちろん、人材をバックアップする側の社員教育も徹底しております。

ポジティブな思想により、社員一人一人が、自分の才能を追求し、力の限り才能を

活かすことにより、会社全体としてまたお客様に大いなる貢献を、そしてそのことが

社会への貢献を成すことと信じております。

また、前職で培ったノウハウを活かし、テレマーケティング事業を中心にアウトソーシング

全般において弊社独自の事業を展開して参ります。

弊社の経営理念にあるように

「信用を重んじ、誠実を旨とし、社会への貢献、従業員の生活向上」

を目指し信念を貫き、前進し続けます。

代表取締役　嘉　康一