無期雇用派遣スタッフは、正社員として当社に入社頂き、派遣先でお仕事をして頂きます。
派遣先は専任コーディネーターと一緒にお決め頂きます。
もし、派遣先の業務が合わなかったり、「もっと別の仕事にもチャレンジしたい!」 そんな場合でも会社を退職する必要がありません。
あなたに合ったお仕事を一緒に探していきましょう!
また、正社員なので雇用保険や福利厚生もしっかりついていますし、 将来は当社の人材コーディネーターや派遣先への キャリアアップ転職も目指せます。
※派遣先企業による

雇用条件

【基本給】
・月給20万円~(15,000円の手当を含む)
【交通費】
・会社規定により支給
【雇用形態】
・正社員(ただし、入社より最大2か月間は試用期間にて有期雇用となります)
【各種制度】
・ジョブローテーション制度
・キャリアアップ支援制度
(派遣元での業務、キャリアカウンセリング、キャリアアップ提案)

福利厚生

社会保険完備
社外研修制度(研修費用は全額会社負担)
業務災害保険
忘年会・バーベキュー等のレクリエーション

雇用条件

【基本給】
・月給20万円~
(15,000円の手当を含む)
【交通費】
・会社規定により支給
【雇用形態】
・正社員(ただし、入社より最大2か月間は試用期間にて有期雇用となります)
【各種制度】
・ジョブローテーション制度
・キャリアアップ支援制度
(派遣元での業務、キャリアカウンセリング、キャリアアップ提案)

福利厚生

社会保険完備
社外研修制度(研修費用は全額会社負担)
業務災害保険
忘年会・バーベキュー等のレクリエーション

派遣先や当社でお仕事をして頂く上で、必要な資格を取得する為にかかる費用(セミナー含む)の補助金を支給する制度です。
受験費用や教材・ツール、ソフトウェア購入費用の一部または全額を支給します。
※就業から6ヶ月以上経過している方が対象となります。
※詳細については、担当者までお問い合わせください。
やりたいこと・目指したいことに焦点を当て、
ビジネスマンとしての基礎から学べる初級編、 リーダー・管理職候補に向けた上級編まで幅広くご準備。
1からご自身にあったスピードでスキルアップして頂ける制度です。
当社の無期雇用派遣(正社員)として働いているスタッフの様々な希望や将来への展望、スキルアップなどを鑑み、3種類のキャリアアップルートをご準備しています。