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サスティナビリティ
SDGsとは
2015年9月ニューヨークの国連本部において"国連持続可能な開発サミット"が開催され、193の加盟国によって「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」が全会一致で採択されました。
誰一人取り残さない -No one will be left behind- を基本理念として、国際社会が2030年までにあらゆる貧困を撲滅し持続可能な開発目標として設定されたものがSDGs（Susainable Development Goals：持続可能な開発目標）です。SDGsは、17のゴール、169のターゲットで構成されています。
EXCEEDJAPANは
SDGsを応援しています
4. 質の高い教育を皆に
目指す姿
人材派遣事業を通して職業的スキルの習得ができる機会を提供
取り組み
- ・いまサポの受講率向上
- ・未経験者採用の推進
目標
- ・雇用の安定と働きがいの創出
- ・生活能力の向上
5. ジェンダー平等
目指す姿
従業員一人ひとりがいきいきと能力を発揮し活躍できる
取り組み
- ・女性活躍の推進
（女性の役職者登用等） - ・育児休業・介護休業取得の推進
目標
- ・女性雇用率、管理職比率の向上
8. 働きがいも経済成長も
目指す姿
従業員一人ひとりがいきいきと能力を発揮し活躍できる
取り組み
- ・働き方改革
（長時間労働の削減に努める） - ・従業員の健康保持・増進
目標
- ・同一労働・同一賃金
10. 人や国の不平等を無くそう
目指す姿
年齢・性別・国籍・障害・宗教等に関わりなく、すべての方へ「働きがいのある」仕事の提供
取り組み
- ・障がい者雇用の推進
- ・外国籍雇用の推進
- ・性の多様性（LGBT）の理解促進
目標
- ・障がい者雇用率目標の達成
- ・ハラスメントの防止に努め人権を守る
15. 陸の豊かさも守ろう
取り組み
- ・募金箱の設置（認定NPO法人 TSUBASA）
目標
- ・鳥類の保護と自然保護活動
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